Geslaagde najaarsdag

Reflectie op een inspirerende Najaarsbijeenkomst van Aveum

Op 14 november kwamen we met de alumni van Aveum, de alumnivereniging voor Executive Masters van de USBO, samen om te leren en te verbinden. Het thema van de dag: "Leidinggeven aan welzijn van medewerkers".

Henrico van Roekel deelde zijn wetenschappelijke inzichten over leiderschap en welzijn. Hij liet ons zien hoe modellen zoals het Job Demands-Resources model en de bevindingen uit zijn promotieonderzoek, naar het welzijn van medewerkers binnen de gezondheidszorg, waardevolle perspectieven bieden voor leidinggevenden. Inspirerend om te ontdekken welke factoren bijdragen aan het welzijn van medewerkers!

Daarna gaf Sabine Mur - Groot Wassink ons een kijkje in de praktijk. Sabine nam ons mee hoe ze als organisatiepsycholoog, teams en organisaties helpt welzijn van medewerkers te vergroten. Met concrete voorbeelden en de krachtige toepassing van Appreciative Inquiry inspireerde zij ons om direct aan de slag te gaan. Of je nu werkt met een team of een hele organisatie, de focus op welzijn krijgt zo echt vorm. 

De bijeenkomst werd afgesloten met een gezellige netwerkborrel, waar ideeën en ervaringen verder werden uitgewisseld.

Wat nemen we mee? Leidinggeven aan welzijn vraagt niet alleen om inzicht, maar ook om actie. Met de tools en inspiratie van deze bijeenkomst kunnen we daarmee verder aan de slag!

We kijken terug op een geslaagd en waardevol event – bedankt aan iedereen die erbij was! Speciale dank aan de sprekers en ook USBO voor het mede mogelijk maken van deze bijeenkomst!